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在仲裁庭審理過程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)注意哪些事項
在仲裁庭審理過程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)注意什么p>
1.仲裁機構(gòu)處理勞動人事爭議，實行仲裁員和仲裁庭制度。在仲裁員的主持下，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁庭法定的不公開場所對案件事實進行調(diào)查、質(zhì)證、辯論和調(diào)解。仲裁機構(gòu)適用法律，根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實作出裁決（一）有委托代理人和申請回避的權(quán)利（二）有上訴、答辯、質(zhì)詢和質(zhì)證的權(quán)利（三）有請求調(diào)解的權(quán)利，自我和解與裁決
（4）有權(quán)向人民法院提起訴訟，申請強制執(zhí)行（5）申請人有權(quán)放棄，變更和撤回仲裁請求（6）被申請人有權(quán)承認(rèn)和反駁申請人的仲裁請求，并提出反請求（1）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭的紀(jì)律（2）如實陳述案情，答辯仲裁員提出的問題（3）我們應(yīng)當(dāng)為自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)（4）應(yīng)當(dāng)尊重對方當(dāng)事人和其他仲裁參與人（5）如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭的組成人員與本案有利害關(guān)系，可能影響案件公正審理的，可以申請仲裁庭成員回避當(dāng)仲裁員要求申請人陳述仲裁請求時，申請人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請求在仲裁庭質(zhì)證階段，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)證據(jù)的真實性、相關(guān)性和合法性，對證據(jù)的證明力提出質(zhì)疑、說明和反駁。仲裁員通常要求當(dāng)事人在盤問前提交他們所掌握的所有證據(jù)。經(jīng)質(zhì)證后，當(dāng)事人在結(jié)案后提交的補充證據(jù)，未經(jīng)仲裁庭許可，不得作為處理勞動人事爭議的終審依據(jù)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)首先進行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上，督促雙方自愿達成協(xié)議。仲裁員告知達成調(diào)解協(xié)議的法律后果和未達成調(diào)解協(xié)議的法律后果后，在詢問當(dāng)事人是否愿意調(diào)解時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)理性、明確地回答是否愿意在仲裁庭主持下調(diào)解。如果雙方都表示愿意在仲裁庭主持下進行調(diào)解，仲裁員將首先要求雙方澄清調(diào)解方案，然后找出差距和問題的癥結(jié)所在，然后在雙方當(dāng)事人在場的情況下或者通過單獨協(xié)商做好雙方的思想工作，在仲裁庭主持下，雙方達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭將仲裁調(diào)解書送達法院。調(diào)解書送達后，即發(fā)生法律效力，具有強制執(zhí)行力。如果雙方未能達成調(diào)解協(xié)議，仲裁庭將當(dāng)庭或擇日作出裁決該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
石花，2019年取得《法律職業(yè)資格證書》，在校期間多次榮獲國家勵志獎學(xué)金、學(xué)校獎學(xué)金、三好學(xué)生等榮譽，法學(xué)理論功底深厚。2020年在公司擔(dān)任法務(wù)，期間為公司解決多項法律問題。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于榮獲“全國律師行業(yè)先進黨組織”、“貴州省優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“貴陽市優(yōu)秀律師事務(wù)所”榮譽稱號的貴州馳宇律所事務(wù)所。執(zhí)業(yè)期間，辦理了諸多民事訴訟案件與非訴案件，取得良好的效果，積累了豐富的工作經(jīng)驗。擅長于合同糾紛、侵權(quán)糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故、民間借貸等訴訟業(yè)務(wù)，對刑事辯護案件也深有研究。始終秉持“誠信執(zhí)業(yè)、追求卓越”的執(zhí)業(yè)理念，盡最大努力維護當(dāng)事人的權(quán)益，為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務(wù)。
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