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職工加班加點工資如何支付

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 83人看過

    《勞動法》第44條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”

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四川竹都律師事務(wù)所

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1998年起從事法律工作，現(xiàn)四川竹都律師事務(wù)所律師，辦公室主任,擅長刑事辯護、損害賠償、交通事故、合同糾紛、房地產(chǎn)、婚姻家庭、法律顧問等法律領(lǐng)域。 擅長領(lǐng)域： 婚姻家庭 交通事故 刑事辯護 債權(quán)債務(wù)

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