公司是中國經濟發展帶來的經濟組織，也是世界上常見的經濟實體形式。公司為促進中國經濟社會發展，解決人民生活問題做出了巨大努力。因此，國家為了保護公司的發展，同時管理公司的發展秩序。制定了相應的公司管理辦法。那么，新公司法的主要內容是什么？新公司法的主要內容是什么？第一章總則第一條為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，制定本法，第二條本法所稱公司，是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司、股份有限公司。第三條公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人財產權。有限責任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔責任；股份有限公司股東以其所認購的股份對公司承擔責任第四條公司股東從事經營活動，依法享有資產收益權、參與重大決策權和選擇經理的權利，公司必須遵守法律、行政法規和社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，依法向公司登記機關申請登記。符合本法設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法設立條件的，法律、行政法規規定設立公司必須經批準的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司，公司登記前應當依法辦理批準手續公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，第七條依法設立的公司，由公司登記機關發給營業執照。公司營業執照簽發之日為公司成立之日。公司營業執照記載事項發生變更的，應當載明公司名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項，公司應當依法辦理變更登記，并由公司登記機關換發《營業執照》

公司可以設立具有法人資格的子公司，依法獨立承擔民事責任

第十七條公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產

第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會開展工會活動，維護職工的合法權益。公司應當為工會開展活動提供必要的條件。公司工會代表職工依法與公司就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險、勞動安全衛生等事項，依照憲法和有關法律的規定簽訂集體合同，公司通過職工代表大會等形式實行民主管理

公司研究決定改制經營中的重大問題，制定重要規章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會等形式聽取職工的意見和建議。第十九條公司根據《中國共產黨章程》的規定，設立中國共產黨組織，開展黨的活動。第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；公司股東濫用股東權利，給公司或者其他股東造成損失的，不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，依法承擔賠償責任，對公司債務承擔連帶責任