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寧波
申請勞動仲裁的三種材料
申請勞動仲裁需要三類材料：一是原告為職工的，請提交下列材料：（1）仲裁申訴登記表（2）請愿書（詳細說明請愿理由和要求，（三）原告身份證明和復印件（四）有委托代理人的，應當當面簽署并提交“委托書”，寫明委托事項，同時提交委托代理人身份證復印件。委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師的，應當提供執業律師證書復印件；如果客戶的代理人是公民，提供與委托人簽訂的無償代理協議和代理人與委托人關系的法律資料；（5）被告工商登記信息；（6）原告、被告存在的證據（證明材料包括：臨時性證明材料）居住證、工作證、廠牌、工作證、工資表（張）、入職登記表、押金收據、處罰證明、辭退、撤職、辭退、終止通知或證明）。原告提交證明材料時，應分別附正本一份和副本一份，核實無誤后交回正本
（7）二級、集體爭議提交的證據材料清單一式兩份
，請提交以下材料：
除一（1）至（7）類外，投訴人還應推薦3至5名員工代表，并提交員工代表名單和全體員工簽名表。發生拖欠工資集體糾紛的，原告為用人單位的，還應當提交第三類拖欠工資職工名單和拖欠余額表
，請提交下列材料：（1）被告人身份證明復印件
（2）原告人與被告人之間存在勞動關系的證明材料（同第一類第（6）項要求）
（3）營業執照復印件
（4）勞動關系證明法定代表人身份（5）有委托代理人的，委托書中委托代理人身份證復印件一份（注明委托事項）
（6）提交證明材料清單（一式兩份）
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