勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起七日內(nèi)決定是否受理并立案。決定立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)書(shū)面通知原告，同時(shí)將起訴狀副本送達(dá)被告。原告收到受理通知書(shū)后，應(yīng)當(dāng)按照要求支付仲裁費(fèi)和補(bǔ)充有關(guān)材料；被告收到答辯通知書(shū)后，應(yīng)當(dāng)按照要求交納仲裁費(fèi)、提交答辯書(shū)和有關(guān)材料。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，應(yīng)當(dāng)自立案之日起七日內(nèi)指定仲裁員組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員。對(duì)事實(shí)清楚、事實(shí)簡(jiǎn)單、適用法律法規(guī)明確的簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，可以指定仲裁員單獨(dú)處理。

調(diào)解不成或者當(dāng)事人在調(diào)解書(shū)送達(dá)前撤回的，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；逾期不起訴的，裁定具有法律效力。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在約定的期限內(nèi)履行生效的調(diào)解書(shū)或者裁決書(shū)。一方逾期不履行的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，雙方可以自行解決。當(dāng)事人自行解決的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)回避。申訴人也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)撤訴，仲裁庭在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延長(zhǎng)的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30天。因請(qǐng)示未獲批準(zhǔn)、工傷認(rèn)定等客觀情況，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)后，暫停仲裁期限，仲裁時(shí)效不包括中止仲裁時(shí)效。被告下落不明或者以其他方式不能送達(dá)仲裁文件的，公告送達(dá)的期限不計(jì)入辦理仲裁案件的期限。涉及職工30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，并組成仲裁庭。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組成之日起十五日內(nèi)終結(jié)。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15天

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