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寧波
如何完善中央企業的公司治理
根據**Tin公司的調查，在類似的財務狀況下，投資者愿意為“治理良好”的亞洲企業多支付20%-27%的溢價，為“治理良好”的北美企業多支付14%的溢價。但截至2003年底，189家中央企業的母公司大多未按《公司法》進行重組。把公司治理作為建立現代企業制度的核心，是經濟全球化背景下的一大趨勢。從國際資本市場和全球投資者的角度來看，良好的公司治理是提高經營業績、提高投資回報率、走向國際化的關鍵，尤其是提高審計質量和透明度。只有這樣才能加入歐盟“如果亞洲國家的企業不進行根本性的公司治理改革，任何管理水平的提高和科技實力的發展都不足以使亞洲企業在國際舞臺上站穩腳跟”，這是**Poole調查的結論
進一步改革公司治理也是中國企業的一項重要任務。總的來說，中國企業特別是中央企業要完善公司治理，需要研究和解決以下問題
什么是公司治理p>“公司治理結構”和“公司治理結構”在國際上統稱為“公司治理”。公司治理的概念局限于狹義的董事會制度安排；從廣義上講，包括股權結構、融資結構、銀行體系、企業并購、公司控制權市場、產品市場競爭、利益相關者利益均衡等。目前，國際上關于公司治理的理論主要有四種：第一種是，1932年，在對美國公司進行分析的基礎上，他們得出以下結論：一方面，兩權分立帶來了經濟效率；另一方面也帶來了經營者可能而且經常侵害股東利益的問題，即所謂“強經營者，弱所有者”。在隨后的幾十年中，西方對公司治理的研究大多是基于這一研究
第二，Cox等人的理論，他們在1995年提出了兩種權利分離的類型：一種是外部型，以美國公司為典型；二是內部型，以**大陸公司為典型。歐洲大陸企業的特點是上市公司少，即使上市，其股權也高度集中。例如，在法國和德國，170家最大的上市公司中有80%的大股東持有25%以上的股份。大股東主要有兩種類型：一種是家族，另一種是其他公司。他們認為，西方經濟學中曾經流行的區分公司治理類型的方法，即德國和日本的銀行導向模式和英國和美國的市場導向模式，是站不住腳的。因為德國和日本的銀行在監管和控制公司方面沒有發揮任何特殊作用
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