罪犯在服刑期間是否有工資，實際上與規定有關。試用期內，試用人員不能辦理退休手續，不辦理退休手續，屬于國家機關工作人員的，在試用期內繼續按標準支付生活費，國家行政機關工作人員（包括事業單位工作人員和專業技術人員）被人民法院判處刑罰緩刑的，依照下列規定執行：，自然撤銷其職務，安排臨時工作。為充分發揮專業技術人員的專長，除因利用專業技術從事犯罪活動被判處緩刑的人員外，還可以根據實際情況和工作需要安排一定的技術工作。減少原工資，按低于辭退留任檢查員工資的標準發放臨時工資。試用期內悔改表現良好的，可以在試用期滿后安排正式工作。重新確定職位和薪級表；表現不好的，予以辭退

國家機關事業單位工作人員被判處拘役、有期徒刑緩刑的，在緩刑執行期間，暫停原工資。安排臨時工作的試用人員，如果是原國家公務員，按試用前基本工資的60%給予生活費；上班族按工資固定部分（技術工人崗位工資和技能工資、普通上班族崗位工資）的85%支付，工資中的獎金部分不予支付；事業單位工作人員在受到處罰前，按工資固定部分的85%計繳生活費，不再發放工資生活部分（津貼）。按此標準支付的生活費低于當地最低生活保障標準的，試用期內達到退休年齡的，不得按照《人事部關于國家行政機關工作人員工作和工資的通知》的規定辦理退休手續被判處管制、拘役、緩刑（人滬發[1989]2號），試用期內生活費繼續按標準支付，試用期滿后到原單位治療期間的生活費按試用標準計算支付期間，分配到正式工作的人員的工資將根據新職位和新職位確定，根據《勞動人事部離退休干部服務局關于離退休干部刑事處罰后待遇的復函》（勞人勞函[1987]5號）和《勞動人事部關于離退休干部刑事處罰后待遇的復函》精神，按不高于同等條件的人員確定工資人事部退休司《關于干部被判處有期徒刑、緩刑后能否退休的意見》（人退司函[1988]2號），凡觸犯刑法，受到刑事處罰的，不再享受退休待遇，辦理退休手續。辭退后的生活待遇和管理，由各省、自治區研究確定，直轄市、各部門試用期滿達到退休年齡的，非上述機關的，可以按照新確定的工資標準辦理退休手續，享受相應的退休待遇，應按本單位有關規定執行

可參照以上規定。關于羈押期間的工資，按照下列規定執行：

機關事業單位工作人員羈押期間暫停發放工資。公安機關、檢察機關撤訴或者檢察機關決定不起訴，檢察機關決定起訴，法院宣告刑事法院無罪的，按照下列原則處理：犯罪嫌疑人不受勞動教養或者治安拘留，原單位未給予行政單位紀律處分的。未被勞動教養或者治安拘留，原單位給予行政處分的，拘留期間的工資問題按照取保候審、監視居住的工資處理辦法處理；被勞動教養或者治安拘留的，在拘留期間減少或者扣留的工資、獎金、津貼、補貼，不得補發。法院決定免除刑事責任的，在羈押期間減少或者扣留的工資、獎金、津貼、補貼，不得補發

被判處緩刑的人雖然可以不進監獄，但平時仍由司法部門監管。說白了，對他的生活影響不大，他還能正常工作。試用期達到退休年齡的，還可以辦理退休手續，享受相應的退休待遇

對“罪犯在獄中是否有工資”問題的回答。現行有關規定，試用期內，不能辦理退休手續的，不辦理退休手續的，繼續按試用期標準支付生活費。如果您對此仍有疑問，律霸.com將提供專業的法律咨詢