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寧波
職務發明的著作權歸屬是否有效？
1、 職務發明的著作權歸屬是否有效
約定的職務發明著作權有效，職務作品的著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其經營范圍內優先使用。作品完成后一定時期內，未經單位同意，作者不得允許第三人以與本單位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的，作者享有署名權，其他著作權由法人或者非法人單位享有，法人或者其他組織可以對作者的工程設計等專業作品給予獎勵：，產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等。，二）法律、行政法規或者合同規定著作權屬于法人或者其他組織所有的服務作品，一、單位作品，是指依照著作權法第十一條第三款的規定，由單位主持，按照單位意志創作，由單位承擔的作品。單位視為作者，行使完全的著作權
2.一般職務作品
除本單位的工作外，公民為完成本單位的工作任務而創作的，但不主要利用本單位的物質技術條件的作品，稱為一般職務作品。著作權由作者享有，但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內，作者經單位同意，允許第三方以與本單位相同的方式使用作品，獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。完成作品的期限為二年，自作者將作品交付單位之日起計算。3.特種作業，是指工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等特種作業。，主要利用法人或者其他組織的物質技術條件制作的，由法人或者其他組織負責的，依照著作權法第十六條第二款的規定，行政法規或者合同規定法人或者其他組織享有著作權的服務作品。特殊崗位創作的作品，作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，司法實踐中可以對作者進行獎勵，但不涉及違反著作權法的行為，因此，服務發明人與單位之間的協議是合法有效的。但是，如果一方違反法律，可以謀取非法利益，則該協議是非法的，不具有法律效力。具體情況視實際情況而定，如何簽訂服務作品著作權歸屬協議
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