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關于發明創造的服務期限是否有規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 168人看過

1、關于職務發明的延續期有沒有規定

職務發明沒有延續期。專利法第四十二條規定，專利權的期限自申請日起計算，發明專利的期限為20年；實用新型專利和外觀設計專利的期限為10年。自專利權授權公告之日起，無其他原因終止專利權的，鑒于專利權不同于普通財產權，屬于無形財產權，專利權應當在專利權期限屆滿之日終止，權利不因客體的消失而自然終止。因此，各國專利法對專利權期限的規定基于以下原因：

① 專利技術本身具有隨著時間的推移和技術水平的提高而逐漸喪失其財產價值的特點

專利權長期被壟斷，不利于科學技術進步和產業發展的。（二）職務發明創造的認定：1.使用單位的物質技術條件，是指在發明創造過程中，全部或者大部分的資金、設備、零部件，使用本裝置的原材料和技術材料。利用是發明創造的必要條件和決定性條件的，屬于職務發明創造

主體在完成發明創造過程中所使用的物質技術條件與單位無關的，發明人、設計人的工作范圍屬于日常工作范圍，既不屬于單位的業務范圍，也不屬于個人的專業范圍。日常工作中完成的發明創造屬于職務發明創造

（1）與申請項目相類似或類似的在先專利文件、文件、期刊、圖紙等相關文件和資料。申請中國發明專利時最好提前進行專利檢索，否則在申請審查過程中，申請項目很容易被駁回

（2）書面技術資料，申請項目的技術領域和適用范圍，以及技術措施、技術手段，現有技術中達到與申請項目相同或類似效果的方法或手段2.申請項目的發明目的需要解決哪些技術問題3.詳細描述實現申請的發明目的的技術措施和技術特征結合具體實例和實際（試用）結論，客觀地說明了本發明的優缺點。如果沒有實驗數據或結論，發明人應當客觀地分析發明，推斷發明的優缺點；6.發明人認為所申請的技術方案與現有技術在技術特征上不同；7.存在技術秘密的，發明人認為應當屬于技術秘密的內容延長期，基本上只用于商標續展。無論是職務發明還是個人發明，如果能夠無限期延長，都不利于社會和科學的發展。而隨著時代的進步，一些職務發明將在一定程度上被社會淘汰，如何認定非職務發明專利

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