在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司惡意扣工資的后果
1、 公司惡意扣減工資的后果，是指企業(yè)沒有正當(dāng)理由扣減應(yīng)付給職工的工資（即在職工提供正常勞動(dòng)的前提下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付全部勞動(dòng)報(bào)酬）是指用人單位沒有正當(dāng)理由扣除應(yīng)支付給職工的工資。不包括下列減薪情形：（1）國家法律法規(guī)有明確規(guī)定；（2）依法簽訂的勞動(dòng)合同有明確規(guī)定；（3）用人單位依法制定的廠規(guī)有明確規(guī)定企業(yè)的工資總額與經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益下降時(shí)，工資必須下降（但支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）
（5）根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞發(fā)[1995]第226號(hào)），“扣除”是指用人單位無正當(dāng)理由扣除勞動(dòng)者應(yīng)得的工資（即，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位無故扣留或者拖欠勞動(dòng)者工資的，或者拒絕支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位給予補(bǔ)償。用人單位無故不支付勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的期限內(nèi)足額支付勞動(dòng)者工資外，還需要額外支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，并承擔(dān)行政責(zé)任：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并責(zé)令用人單位按照工資總額的1倍至5倍支付勞動(dòng)者的補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)法第五十條規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)按月以貨幣形式支付給勞動(dòng)者”《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：“工資必須按時(shí)支付?！惫椭骱凸蛦T約定的日期。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前付款。每月至少發(fā)放一次工資；實(shí)行周、日、時(shí)工資制度的，可以按周、日、時(shí)工資?！比绻麊挝徊话磿r(shí)發(fā)放工資，員工應(yīng)盡快向當(dāng)?shù)?a href='http://m.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門報(bào)告，以便及時(shí)處理公司惡意扣薪是一種違法行為。公司除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額支付職工工資外，還需支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果您還有其他方面的法律知識(shí)需要了解，可以到法律吧網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
賠償委員會(huì)的組成
2021-01-15境外結(jié)婚注冊(cè)證書的認(rèn)證
2021-01-23交通事故肇事者應(yīng)采取哪些措施
2020-11-12交通賠償訴訟怎樣提交證據(jù)？
2021-02-04工作期間腦出血如何賠償
2021-01-12股票遺產(chǎn)繼承有期限嗎
2020-12-19武漢購房政策有什么
2020-12-07工廠為什么簽勞務(wù)合同
2021-02-08用人單位如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾
2021-01-13公司倒閉勞務(wù)外包工有賠償嗎
2021-02-08意外傷害保險(xiǎn)理賠時(shí)效是多久
2020-12-05產(chǎn)品責(zé)任糾紛如何進(jìn)行歸責(zé)
2020-11-27工程保險(xiǎn)的種類有哪些
2020-11-22保險(xiǎn)投資基金有哪些投資策略
2021-02-06人身保險(xiǎn)的基本范圍包括哪些
2021-01-14理賠金不因新標(biāo)準(zhǔn)變更 保險(xiǎn)合同約定有效
2020-12-24交通事故本車人員受害能否要求保險(xiǎn)公司賠償
2021-02-06保險(xiǎn)條款不符合《道法》 法院判無效
2021-02-08投保人與受害人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議保險(xiǎn)公司會(huì)賠嗎
2020-11-12什么保險(xiǎn)可以重復(fù)理賠
2020-12-08