在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你需要帶什么信息去勞動局拿工資
1、 到勞動局領取工資時需要攜帶哪些信息（2）用人單位為勞動者繳納的社會保險費記錄（3）用人單位發給勞動者的“工作證”和“服務證”可以證明勞動者身份的（4）“登記表”等錄用記錄員工填寫的《申請表》
（5）用人單位蓋章的考勤記錄
（6）其他勞動者的證言2.如何申請勞動仲裁
1.向當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會（原勞動爭議仲裁委員會）申請勞動仲裁（局），您在立案時需攜帶兩份仲裁申請書和申請人身份證復印件一份；相關證據和證據清單復印件2份；用人單位的工商登記信息（在北京不需要登記信息）
2.提交材料后，仲裁委員會將在5個工作日內立案，并給予雙方舉證期限和答辯期限；然后法院開庭，然后雙方進行調解。調解不成的，由仲裁委員會作出裁決；勞動仲裁應當在60日內結束；對裁定不服的，可以向法院起訴。
3.申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者到新單位工作。
根據《中華人民共和國勞動法》第五十條的規定，應當按月以貨幣形式向勞動者支付工資。勞動者的工資不得無故扣減或者拖欠。各級勞動行政部門有權對用人單位的工資支付情況進行監督。用人單位有下列侵犯勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償金：，并可以責令賠償：（一）無故扣減或者拖欠勞動者工資的；（二）拒絕支付勞動者延長工作時間的工資的；（三）支付勞動者低于當地最低工資標準的工資的，給予經濟補償用人單位無故克扣、拖欠勞動者工資，拒絕支付勞動者延長工作時間的工資，或者支付勞動者低于當地最低工資標準的工資的，依照國家有關規定執行，勞動行政部門應當責令用人單位支付勞動者的工資和經濟補償。還有其他相關問題想知道，歡迎咨詢法律BA網免費法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東需要承擔什么責任
2020-12-10破產人無財產可供分配了該怎么辦
2020-12-16什么是破產債權
2021-03-02婚前財產協議要怎么樣簽訂
2021-01-11二審推翻一審結果一審法官會被追責嗎
2021-01-30只有購房合同沒有房產證的房子可以保全嗎
2021-03-21法定繼承的繼承順序是什么 法定繼承時遺產如何分配
2021-01-24房屋預售應有哪些步驟
2021-03-12購買村集資房的需注意什么
2020-12-14需要制定公司規章制度嗎
2020-11-25違法解除合同賠償金如何算
2021-03-03資產重組職工補償標準是什么
2021-03-05勞動爭議調解不成有哪些情況？
2020-12-30貨物運輸保險合同的目的
2021-02-09如何理解一切險保險合同
2020-11-23人身保險可以適用代位追償嗎
2021-02-18試析保險合同中的幾對基本概念是什么
2021-03-22財產保險合同如何分類
2021-02-16學生平安保險不適用財產保險的“損失補償性原則
2020-12-05保險理賠沒下來保證金怎么寫
2021-02-14