擔心中暑是否可以離職

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 143人看過

擔心中暑是否可以離職

依據我國勞動合同法的規定,勞動者要離職的,可以提前三十天通知用人單位,三十天后就可以解除勞動合同,而解除勞動合同不能違反服務期約定和保密協議

相關法律規定

中華人民共和國勞動合同法

第三十六條?用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條?勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條?用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國勞動合同法的規定,勞動者要離職的,可以提前三十天通知用人單位,三十天后就可以解除勞動合同,而解除勞動合同不能違反服務期約定和保密協議。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
林森

林森

執業證號:

13702201410240938

山東東標律師事務所

簡介:

林森,研究生學歷,畢業于吉林大學法學院。現為山東東標律師事務所執業律師。執業至今,辦理各類法律案件數百起,一直秉承“誠信為本,盡職盡責”服務宗旨,最大限度的維護當事人的合法權益。

微信掃一掃

向TA咨詢

林森

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 男女一边摸一边做刺激的视频| www五月婷婷| 国产精品久久久久久影视| 欧美亚洲国产成人综合在线| a毛片免费全部在线播放**| 免费无码成人av在线播放不卡| 在线a亚洲视频播放在线观看| 日韩欧美一区二区三区视频 | 免费看v片网站| 国产精品正在播放| 日韩AV无码精品一二三区| 超污视频在线观看| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 又色又爽又黄的视频网站| 在线观看网站污| 日本牲交大片无遮挡| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲欧洲久久精品| 啦啦啦中文在线观看| 最新国产AV无码专区亚洲| 香蕉一区二区三区观| 国产三级在线观看视频| 无码人妻精品丰满熟妇区| 精品国产一区二区三区不卡| 91麻豆精品激情在线观看最新| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产午夜电影在线观看| 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 欧美精品一区二区三区在线| 高h全肉动漫在线观看免费| 丝袜美腿中文字幕| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 国产特级淫片免费看| 无码内射中文字幕岛国片| 狠狠色综合网久久久久久| 国产超爽人人爽人人做| 中国大白屁股ass| 亚洲国产成人久久综合区| 国产99视频在线观看| 国产精品美女流白浆视频| 日日夜夜操天天干|