問:我在一家公司做財務員。不知什么原因,我在2011年5月辭職了,辭職后,公司還欠我半個月的工資。我要求公司付錢,但公司一直推卸責任。后來,我和主管經理商量了一下,但失敗了。請問,根據《勞動和社會保障監察條例》第九條第二款規定,勞動者認為用人單位侵犯了自己的勞動和社會保障合法權益的,應當到哪個部門維護自己的合法權益,有權向勞動保障行政部門投訴。同時,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定外,可以向人民法院起訴,也可以向勞動和社會保障行政部門投訴,也可以依法向調解組織申請調解或者勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟
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