勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理規(guī)則流程有哪些
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。”第五條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。”?根據(jù)以上規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本規(guī)則程序是:協(xié)商(和解)、調(diào)解、仲裁、訴訟。
1、協(xié)商。
協(xié)商是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人采取自治的方法解決糾紛,根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合意或者團(tuán)體協(xié)議,雙方互相協(xié)商,最后通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。通過(guò)協(xié)商方式自行和解,使雙方當(dāng)事人應(yīng)首先選擇的解決爭(zhēng)議的途徑,也是解決爭(zhēng)議過(guò)程中可以隨時(shí)采用的途徑。協(xié)商解決是以當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)的,不愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,當(dāng)事人可以選擇其他方式。
2、調(diào)解。
調(diào)解是由勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方或法律指定的第三者介入爭(zhēng)議,以幫助雙方達(dá)成協(xié)議為目的,為其提供勸說(shuō)和解決的過(guò)程。調(diào)解實(shí)行自愿原則,當(dāng)事人可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、仲裁。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人自愿把勞動(dòng)爭(zhēng)議提交法定第三者處理,由其就勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和責(zé)任做出對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力的判斷和裁決。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序,對(duì)仲裁裁決不服的(法律有特別規(guī)定的除外),才可以依法向人民法院提起訴訟。
4、訴訟。
訴訟是法院依據(jù)司法程序?qū)趧?dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并做出判斷的活動(dòng)。當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決(法律有特別規(guī)定的除外)、不予受理仲裁決定或通知書(shū)不符,可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。目前,法院是由民事審判庭依據(jù)民事訴訟程序對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理,實(shí)行兩審終審制。法源審判是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。
勞動(dòng)爭(zhēng)議種類(lèi)
(一)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
1、勞動(dòng)合同變更、終止糾紛
2、集體勞動(dòng)合同糾紛
3、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
4、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
5、工作時(shí)間糾紛
6、安全責(zé)任糾紛
7、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛
(二)勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)糾紛
2、醫(yī)療保險(xiǎn)糾紛
3、失業(yè)保險(xiǎn)糾紛
4、生育保險(xiǎn)糾紛
法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條?仲裁庭在作出裁決之前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理規(guī)則流程有哪些?處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后當(dāng)事人要是覺(jué)得有不公平的內(nèi)容發(fā)生,可以通過(guò)法律途徑進(jìn)一步維權(quán)。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理規(guī)則流程詳細(xì)的內(nèi)容如果你并不是很清楚的時(shí)候,應(yīng)該要積極找律霸網(wǎng)律師幫忙。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
萬(wàn)川律師,男,1988年10月出生,華東政法大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 從2015年12月至今,執(zhí)業(yè)于廣東邦昊律師事務(wù)所,加入邦昊律師團(tuán)隊(duì)之前,曾在北京市金杜(廣州)律師事務(wù)所公司證券組工作,主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域?yàn)樽C券(境內(nèi)上市)、重組與改制、債券發(fā)行、公司收購(gòu)與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬(wàn)川律師曾參與了數(shù)十家大中型中國(guó)境內(nèi)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及外商投資企業(yè)的重組、改制、私募融資、境內(nèi)公開(kāi)發(fā)行股票并上市、新三板掛牌項(xiàng)目,具體涉及到物流倉(cāng)儲(chǔ)、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)、百貨零售業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)、供應(yīng)鏈、醫(yī)藥及能源等。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
雇傭人員侵權(quán)他人的如何賠償
2020-11-25被告輸了要交訴訟費(fèi)嗎
2021-02-25事故認(rèn)定書(shū)如何開(kāi)具
2020-11-20事故處理時(shí)間有什么規(guī)定
2020-11-12共同過(guò)失犯罪的范圍與要件
2021-01-17父母干涉子女人身自由犯法嗎
2021-03-06生而不養(yǎng)的父母,可以不贍養(yǎng)嗎
2021-01-10再審提交哪些證據(jù),才是新證據(jù)
2020-11-15被執(zhí)行人死亡了可以立案嗎
2020-12-15交通事故磕碰需要賠償嗎
2020-12-27學(xué)生上學(xué)路上的安全學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-24農(nóng)田非法在別人土地上取土如何處罰
2021-02-14勞務(wù)工和合同工退休有什么區(qū)別
2021-01-26什么是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)
2020-12-21私人企業(yè)疫情期間要發(fā)工資嗎
2021-01-03三責(zé)險(xiǎn)的賠償金額如何計(jì)算
2020-11-09人壽保險(xiǎn)索賠需要提供什么資料,需要注意的事項(xiàng)有哪些
2020-11-20購(gòu)車(chē)險(xiǎn)小心“高投低賠”
2020-12-17出境旅游保險(xiǎn)怎么買(mǎi)
2021-02-08人身保險(xiǎn)合同常見(jiàn)糾紛剖析(二)
2021-02-11