因工傷被非法解除事實勞動關(guān)系應(yīng)該如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 205人看過

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

4.住院期間伙食補(bǔ)助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

5.按工作年限要求單位支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

6.工傷賠償

(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,九級工傷為9個月本人工資。

(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)?a href='http://m.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門。

作用

隨著人們生活水平的提高,風(fēng)險意識的增強(qiáng),居安思危不僅體現(xiàn)在對物質(zhì)補(bǔ)償?shù)男枨笊希野l(fā)展到越來越多的人尋求養(yǎng)老的保障、死亡的憮恤、傷殘的給付等。我國經(jīng)濟(jì)體制改革以來,個體經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療、待業(yè)、住房、分配制度的改革等,都使人們對人身保險有了進(jìn)一步的需求。

1、開展人身保險是對國家社會保障措施的必要補(bǔ)充。根據(jù)實際需要設(shè)計不同形式的人身保險,可以滿足人民的要求,促進(jìn)社會安定。

2、俗話說的好,人有旦夕禍福。人的一生中無法避免疾病、年邁和死亡,人身保險可以起到有備無患的作用,無論對家庭還是個人,都可以提供各種保障,解決經(jīng)濟(jì)上的困難,解除后顧之憂,使人民安居樂業(yè)。

3、中國是世界上人口最多的國家,人身保險的潛力很大,將分散的、小額的保險費積少成多,并利用壽險資金長期性的特點加以充分運用,使一部分消費基金轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)基金,從而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時也為被保險人提供了可靠保障。因為通過資金運用,進(jìn)一步壯大了保險基金。

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浙江創(chuàng)正律師事務(wù)所

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2000年畢業(yè)于浙江工商大學(xué)法律系。 畢業(yè)后一直在杭州從事律師工作至今已20年了。 辦理各類案件上千件,經(jīng)驗豐富。竭誠為您提供最佳的解決方案,爭取最大的利益。期待與您進(jìn)一步的溝通!

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