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孕婦辭職公司不發工資怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 111人看過

孕婦退出公司不交工資怎么辦1.向勞動行政部門（通常是單位所在地的勞動監察大隊）報告如果公司沒有按時支付員工工資，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司按照拖欠的工資支付拖欠的員工工資和25%的經濟補償金

3.如果您對仲裁結果不滿意，也可以直接申請仲裁

，你可以在收到仲裁函后15天內向法院提起訴訟

保護婦女權益的法律法規并不缺乏，但執行相關法律法規的手段并不強大。在計劃生育法、民法、刑法和婦女權益保護法中，對侵犯婦女生育權的行為沒有有效的限制和處罰條款。即使婦女權利被非法剝奪，也很難要求賠償和問責。如果女性能提出巨額索賠，甚至追究相關人員的刑事責任，誰還敢以身試法？在執法上，個別部門“睜一只眼閉一只眼”也是事實，事實上，面對這種肆意踐踏婦女權益和尊嚴的企業，辭職并不是壞事，但在辭職之前，企業管理者應該清醒地認識到“肉疼”，不敢再犯。我們相信，看到逼人辭職的場景后，公司其他員工也會感到冷淡

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