在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞資糾紛能否找到媒體
1、 我們能找到處理勞資糾紛的媒體嗎？
因勞動合同發生爭議，可以先向勞動監察部門投訴，也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同糾紛發生后，勞動者可以先向當地勞動監察部門投訴。無效的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。無效的，可以直接向我國人民法院提起訴訟，勞動合同糾紛的證據有哪些：（一）當事人是自然人的，（二）當事人是法人或者其他組織的，應當提交營業執照副本或者工商登記機關核發的工商登記簿等主體登記信息，社團法人登記證等
（3）當事人變更訴訟事實的，應當提交變更登記信息勞動合同、工資單等證明雙方建立民事法律關系的證據，etc3.發生勞動爭議時，因用人單位作出解雇、開除、辭退、終止勞動合同、減少勞動報酬、計算工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位承擔舉證責任
4.有具體要求的，索賠金額的計算清單應提交
相關法律知識《勞動法》第82條要求當事人自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請后60天內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定，申請仲裁的期限為一年。仲裁時效期間，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算，或另一方同意履行其義務。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算，勞動者申請仲裁，不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當在勞動關系終止之日起一年內提出? 本法自2008年5月1日起施行
綜上所述，我們應當對勞動爭議的相關內容進行梳理。勞動合同糾紛發生后，勞動者可以先向當地勞動監察部門投訴。如果不能通過，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果全部無效，我們可以向我國人民法院提起訴訟。更多問題，律師事務所提供專業法律咨詢服務
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故鑒定專家組是如何認定的
2020-12-13公證機構及公證員的哪些為違法行為需要承擔行政責任如何劃分
2021-01-23疫情減租政策是怎樣的
2021-02-07假焊工證安監局如何處罰
2021-03-22出交通事故怎么處理
2021-01-24勞務合同安全免責是否有效
2020-12-22已有車禍賠償還能否申請工傷
2021-01-31家庭暴力是怎樣構成的,及救助措施有哪些
2021-02-11瀆職侵權罪是什么意思
2020-12-21學生在宿舍丟東西,學校有責任嗎
2020-12-15離婚單位集資房如何分割
2020-11-08沒有法律、法規的依據，向房地產開發企業收費的，如何處罰？
2021-01-27違法解除合同賠償金如何算
2021-03-03如何區別勞動工傷和人身損害呢
2021-03-21三責險的賠償金額如何計算
2020-11-09對投保人不如實申報被保險人年齡的法律后果有哪些
2021-02-27車險拒賠能申訴嗎
2020-12-04被盜車輛撞傷人,保險公司要賠償嗎
2020-11-18車險理賠的常見問題律師解析
2020-12-12食堂承包合同怎么寫
2021-01-31