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寧波
勞動監察投訴有受理回執嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-07-14
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1162人看過
根據相關法律規定，勞動監察投訴后是否有回執沒有規定，但勞動監察機關不受理的，它應該以書面形式通知舉報人關于實施http://m.6065bob.com/laodong/24.html 勞動和社會保障行政部門應當自收到投訴之日起5個工作日內受理符合下列條件的投訴：投訴，并于受理之日立案查處：
（1）兩年內發生違反勞動和社會保障法的行為
（2）有明確的投訴用人單位，投訴人的合法權益受到侵害，因用人單位違反勞動保障法造成的屬于勞動保障監察范圍，由受理投訴的勞動保障行政部門管轄的，由勞動保障行政部門決定不予受理在收到投訴之日起5個工作日內不符合第1（1）款規定的投訴，對不符合第一款第（二）項規定的投訴，勞動保障監察機構應當通知投訴人補充、更正投訴材料不符合第一款第（三）項規定的申訴人，即不屬于勞動保障監督范圍的申訴人；屬于勞動保障監督范圍，不屬于受理申訴的勞動保障行政部門管轄的，告知投訴人向勞動保障行政部門報送勞動保障監督的性質：（一）勞動保障監督的合法性直接影響勞動保障監督的實施受法律管制。勞動保障監察主體必須嚴格依法依規開展監察執法活動，接受監督檢查的單位http://m.6065bob.com/laodongfa/2.html 'target=''Blank'數據>中華人民共和國勞動法http://m.6065bob.com/tiaoli/84.html “指標”包括企事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位，城鎮個體工商戶（注：指從業人員7人以上的）（2）勞動保障監察的行政性質被監察人對行政處理或者行政處罰決定不服的，他可以依法申請行政復議或提起訴訟（3）勞動和社會保障監督的專業化（4）勞動和社會保障監督的強制性（4）上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據相關法律，對勞動監察投訴后是否有回執沒有規定，但勞動監察機關不受理舉報的，應當書面告知舉報人。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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