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寧波
如果員工給單位造成損失，單位能扣除員工的工資嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-07-19
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根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞動者給用人單位造成損失的，損失較大的，應當承擔賠償責任，因此用人單位可以適當扣除工資
相關法律法規http://m.6065bob.com/laodonghetong/3.html 《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定的http://m.6065bob.com/laodonghetong/10.html '目標=''如果終止違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，用人單位應當承擔賠償責任第九十一條用人單位與其他用人單位的勞動關系沒有終止或者終止的http://m.6065bob.com/laodonghetong/23.html '目標=''如果終止勞動合同的雇員給其他雇主造成損失，他應承擔連帶賠償責任上述知識是對相關法律問題的解答。根據《勞動合同法》的規定，勞動者給用人單位造成損失的，損失較大的，應當承擔賠償責任，用人單位可以適當扣除工資。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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