如果手機錢包在上班途中被搶,是否要求單位承擔工傷責任

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-03 · 104人看過

第十四條員工有下列情形之一的,視為工傷:(1)在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷;(2)在從事與工作有關的準備工作或最后工作時發生事故受傷工作時間前后的工作場所(3)在工作時間內和工作場所遭受暴力和其他意外傷害(4)患職業病(5)因工作受傷或外出時意外失蹤(6)因交通事故受傷(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

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云南紅云(昭陽)律師事務所執行主任,畢業于云南警官學院法學專業,具有豐富辦案經驗。秉承“受人之托,忠人之事”的執業理念。努力辦好每一個案子,讓當事人放心、稱心。

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