在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議的怎樣的案件法院才應當受理
勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
1、勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;
2、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛;
3、勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。
勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當分別情況予以處理：
1、屬于勞動爭議案件的，應當受理;
2、雖不屬于勞動爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應當依法受理。
勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當事人仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。
勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，經(jīng)審查，確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。
勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決錯誤重新作出裁決，當事人服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些限制或禁止性規(guī)定
2021-03-06交通事故后醫(yī)療機構(gòu)申請墊付救助基金需要提供什么材料？
2021-01-04房屋出租必須到公安局備案嗎
2020-11-14產(chǎn)假188天怎么計算
2020-12-22如果不贍養(yǎng)老人多久轉(zhuǎn)刑事責任
2020-11-08未簽合同受傷如何賠償
2021-01-23車輛遺產(chǎn)繼承過戶費用
2021-03-08單位集資房糾紛適用什么法律
2020-12-08欺詐損害國家利益合同可以生效嗎
2020-11-24合同法欺詐撤銷的相關規(guī)定
2020-12-27情勢變更是否屬于合同免責原因
2021-03-17輕微傷怎么起訴
2020-12-11學校承擔校外學生受害責任嗎
2021-02-10實習期三個月合同簽幾年
2021-01-08員工怎么辦理辭職,單位辭退員工的程序是怎樣的
2020-11-23意外傷害保險理賠程序是什么
2020-12-04人民財產(chǎn)保險理賠標準是什么
2020-11-10拆遷補償方案需要公告公示嗎
2021-02-01公寓拆遷補償
2021-01-07拆遷補償安置面積與戶口有關嗎
2020-12-04