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包工頭拖欠農(nóng)民工工資玩失蹤怎么處理包工頭拖欠農(nóng)民工工資玩失蹤可以起訴建筑商。包工頭以營利為目的招聘農(nóng)民工從事某項工作，包工頭與農(nóng)民工存在事實上的勞動關(guān)系，承擔拖欠工資的賠償責任。其次，施工總承包公司與農(nóng)民工沒有合同關(guān)系，不存在違約責任，但對拖欠農(nóng)民的工資存在侵權(quán)責...

發(fā)生勞動爭議后有什么解決方法(1)協(xié)商程序協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過...

員工如果與公司發(fā)生勞動糾紛后會不會給員工開具離職證明嗎會。沒有什么情況是企業(yè)可以拒絕開離職證明的，企業(yè)是有義務給員工開離職證明的。若公司不開具離職證明，勞動者可以申請勞動仲裁，若因不開離職證明造成勞動者損失的，需要賠償損失。依據(jù)《勞動合同法》第五十條?明確規(guī)定了用...

勞動糾紛可以算是最多發(fā)的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu): 勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內(nèi)容: 1、標題 2、申請人信息 3、被申請人...

新華網(wǎng)上海頻道６月３０日消息：既想盡快與單位簽合同，又想討要未簽合同期間的雙薪，找勞動監(jiān)察還是找勞動仲裁？這樣的難題可望在浦東新區(qū)迎刃而解。浦東新區(qū)勞動和社會保障部門已經(jīng)決定，年內(nèi)勞動監(jiān)察和勞動仲裁聯(lián)合受理員工投訴和爭議案件，由兩部門當場確定各自受理事項，并及時...

解除或終止勞動合同糾紛怎么維權(quán)第一，就公司違法解除勞動合同及其賠償和福利爭議以及公司未購買社保給自己造成的經(jīng)濟損失事宜，你可以先找公司協(xié)商解決，協(xié)商不成則向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁裁決不服可以在收到仲裁裁決書后15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院對公...

勞動合同到期什么情況勞動者可以拒簽合同如下情況，勞動者可以拒簽勞動合同：1.口頭用工合同不能簽。這種口頭合同明顯違反《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)生勞動糾紛，由于沒有書面證據(jù)證明雙方的勞動關(guān)系，因此會造成維權(quán)難。2.有抵押或擔保條款的合同不能簽。個別用人單位在簽訂...

未簽勞動合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。 未簽勞動合同能引起無固定期限...

有些單位簽勞動合同是為了應付勞動行政部門的檢查，有些單位則是為了應付一下職工。很多規(guī)模較小的用人單位根本沒有專門的行政人事人員，甚至負責管理勞動合同的職員自己也不了解勞動合同該怎樣簽，需要注意些什么。因此常常出現(xiàn)這樣的情況，一名員工工作了一段時間，勞動合同上也簽...