員工可以采取哪些替代措施來獲得解雇證書

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-06 · 107人看過

1、 讓公司出具一份辭職證書,告訴公司如果你找到了一份新工作,新公司需要提供這份證書。只要您證明辭職事實,公司將在辭職原因仲裁中提供證據(jù)。當(dāng)然,如果可以說它被聯(lián)檢組解雇了,那就更好了。當(dāng)你向所在單位索要解雇證明時,要想辦法記錄下來,這是最后的辦法。注意取證時間。當(dāng)單位對你沒有太多防御時,一定要得到這些證據(jù)。如果你離開公司,回到公司,公司是個傻瓜,你會想離開。你將去仲裁

III.自己制作一份工作交接單

找到打印工作交接單的方法,將辭職原因?qū)憺椤氨粏挝唤夤汀保⒄业街谱鲉挝挥≌碌姆椒?。我的一個朋友收到辭職通知后立即給我打電話。我建議我們用這種方法來獲取證據(jù)。后來,在海淀仲裁期間,該單位確實否認解雇。結(jié)果,我們一拿出這張表,該單位的律師立刻變得愚蠢起來。

注:交接表應(yīng)一式兩份,一份交給該單位,一份交給他。他手里的那張一定是原件,否則就沒用了

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

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郜敏

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山西晉豐律師事務(wù)所

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