在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者違反規定離職要賠償嗎
勞動者違反規定離職要賠償嗎
離職是勞動的權利，但是如果離職需要遵守法定的流程，如果違反了規定，給用人單位帶來損失的，是需要承擔賠償責任的。
勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：
1、用人單位招收錄用其所支付的費用;
2、用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
4、勞動合同約定的其他賠償費用。
員工辭職流程：
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認.
(3)由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關于與XX解除勞動合同的決定"。
(5)人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。
(6)人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
以上就是小編為您整理的內容，如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
道路交通安全違法行為累計積分的周期是多長時間
2020-11-28請律師到看守所多少錢
2020-12-19為什么承攬人的留置權可以約定排除
2020-12-15交通違法行為處罰時效多久
2021-02-20放棄贍養是否可以免除贍養義務
2021-01-26交通事故之后申請傷殘鑒定有哪些必要的步驟
2020-11-14銀行業監督管理的職責
2021-01-31商業銀行是否需要公布上一年度的經營業績
2021-02-09挪用公款多少可以立案
2021-02-01加工承攬合同糾紛的管轄地怎么規定
2021-03-15學校應如何保護未成年人的合法權益？
2021-02-28公攤面積最后被用到了什么地方你造嗎
2021-02-06勞動合同未到期補償金多少
2021-02-06勞動者單方面解除勞動合同規定是什么
2020-12-17用人單位如何應對職場性騷擾
2021-01-13試用期離職領導不給批怎么辦
2021-03-20離婚了簽署的借條有效嗎
2020-12-14參保人可選擇幾家定點醫療機構?
2020-11-21離婚后保單受益人要更改嗎
2021-02-07保險經紀公司可以經營的業務范圍有哪些
2021-01-25