用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定書和工傷醫(yī)療相關(guān)資料
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限有哪些規(guī)定?設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后
對申請復(fù)審鑒定結(jié)論有何規(guī)定
,如果受傷員工或其直系親屬所在單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況已發(fā)生變化,可申請勞動(dòng)能力復(fù)審和評估
工傷保險(xiǎn)條例勞動(dòng)能力評估法律規(guī)定:第四章工傷保險(xiǎn)條例勞動(dòng)能力評估
第二十一條職工因工負(fù)傷,發(fā)生工傷事故的殘疾,治療后影響勞動(dòng)能力,傷勢相對穩(wěn)定,第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指對勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級評定
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級,其中1級最重,10級最輕
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