勞動(dòng)合同無(wú)效的具體原因是什么？

首先，勞動(dòng)合同主體不合格

用人單位或勞動(dòng)者不具備權(quán)利能力和行為能力，導(dǎo)致勞動(dòng)合同主體不合格，主要包括以下幾個(gè)方面

1.無(wú)勞動(dòng)能力人或者無(wú)民事行為能力人與用人單位訂立的勞動(dòng)合同

用人單位與無(wú)勞動(dòng)能力人或者無(wú)民事行為能力人訂立勞動(dòng)合同的，所有訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效

2.用人單位與16歲以下未成年人訂立的勞動(dòng)合同

如果用人單位與16歲以下未成年人訂立勞動(dòng)合同，所有訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效

3.無(wú)法人資格的單位與勞動(dòng)者之間訂立的勞動(dòng)合同

無(wú)法人資格的單位與勞動(dòng)者之間訂立的所有勞動(dòng)合同無(wú)效

4.未取得勞動(dòng)合同的外國(guó)人在中國(guó)訂立的勞動(dòng)合同就業(yè)許可證和國(guó)內(nèi)企業(yè)

如果外籍公民與中國(guó)企業(yè)簽訂在中國(guó)履行的勞動(dòng)合同而沒(méi)有就業(yè)許可證，則所有勞動(dòng)合同將無(wú)效

II。勞動(dòng)合同的內(nèi)容違法

1.違反法律法規(guī)的勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)的，勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容無(wú)效。如勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定，約定的勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這將導(dǎo)致勞動(dòng)合同內(nèi)容無(wú)效

2.勞動(dòng)合同當(dāng)事人為逃避?chē)?guó)家法律法規(guī)的監(jiān)督而訂立的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同當(dāng)事人簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容無(wú)效。例如，雇主和雇員之間簽訂的勞動(dòng)合同條款規(guī)定，雇員應(yīng)對(duì)工傷事故造成的傷害負(fù)責(zé)，這是雇主為避免國(guó)家法律法規(guī)的監(jiān)督而達(dá)成的協(xié)議。屬于部分無(wú)效勞動(dòng)合同

三、嚴(yán)重違反一方真實(shí)意思表示訂立的勞動(dòng)合同

以欺詐手段使另一方違反真實(shí)意思表示訂立或變更的勞動(dòng)合同，威脅或利用另一方的危險(xiǎn)屬于所有無(wú)效勞動(dòng)合同

1.因欺詐手段訂立或變更的勞動(dòng)合同

欺詐是指一方故意告知另一方虛假信息或故意隱瞞真實(shí)信息以誘使另一方違約的行為做出虛假的意圖表達(dá)。勞動(dòng)者或者用人單位以欺詐手段訂立或者變更的勞動(dòng)合同無(wú)效

2.以威脅方式訂立的勞動(dòng)合同，是指以威脅他人生命、健康、榮譽(yù)、財(cái)產(chǎn)安全為由，強(qiáng)迫對(duì)方違反真實(shí)意思表示的行為，公民及其親友的名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)，或者威脅損害法人的名譽(yù)、名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)。勞動(dòng)者或者用人單位因威脅與對(duì)方訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效

3.利用人身危險(xiǎn)訂立的勞動(dòng)合同，是指一方利用對(duì)方的危險(xiǎn)謀取不正當(dāng)利益，強(qiáng)迫對(duì)方作出不真實(shí)的意思表示，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的。勞動(dòng)者或者用人單位利用他人的危險(xiǎn)訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效

四、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的勞動(dòng)合同

集體合同的法律效力高于個(gè)人勞動(dòng)合同的法律效力。因此，當(dāng)個(gè)人勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn)低于本單位集體合同約定的勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，約定的內(nèi)容無(wú)效，屬于部分無(wú)效勞動(dòng)合同

勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人必須遵守相關(guān)規(guī)定。例如，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不得向勞動(dòng)者收取存款、抵押等。如果您對(duì)此有任何其他問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)我們的律師