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寧波
雇主如何安排工人加班
來源:
律霸小編整理
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2021-08-25
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經協商，企業可以在勞動法規定的延長工作時間內決定延長工作時間。企業違反法律、法規強制員工延長工作時間的，員工有權拒絕。如果由此產生勞動爭議，有下列情形之一的，可以提交勞動爭議解決機構解決，延長工作時間不受協商程序的限制，工人不得拒絕：
（1）自然災害，事故或其他原因威脅到工人的生命、健康和財產安全，需要緊急處理
（2）生產設備、運輸線路和公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時修復的
（3）法定節假日和公共節假日期間不得中斷工作，不得繼續生產，（四）在法定節假日或者公眾假期停工期間，必須進行設備檢修和維護；（五）完成國防緊急任務；（六）完成國家交辦的其他緊急生產任務；（七）其他情況法律、行政法規規定
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