一些當事人由于種種原因而耽誤了申訴時效,仲裁委員會應當區別情況,分別處理:
(1)對無正當理由超過申訴時效的勞動爭議,當事人就喪失了申訴的權利,仲裁委員會不予受理。
(2)《企業勞動爭議處理條例》第23條規定:當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會應當受理。“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的情況。例如,因地震、水災、火災等現象產生的或者因戰爭或其他類似的軍事行動等社會現象而產生的情況。“其他正當理由”則范圍很寬,例如當事人不知道有仲裁委員會而向其他部門申訴延誤時效或者生病,或者童工的法定代理人未確定等等,至于“理由”是否正當,則應由仲裁委員會認定。
(3)申訴時效屆滿還要查明有無申訴中止的情況。如果扣除中止時間后不超過申訴時效的,仲裁委員會應依法受理。
該內容對我有幫助 贊一個
土地征收后超過兩年未使用的如何處理
2021-01-26業委會構成職務侵占的主體嗎
2021-03-12公司經營權反擔保抵押可以嗎
2020-11-27農民工工傷賠償步驟是怎樣的
2021-01-13交通事故搶救費用不足怎么辦
2021-02-09人身侵權按城鎮賠償有什么
2021-02-19贍養協議公證細則
2021-01-18集資房和棚戶改造房有什么區別
2021-03-21結婚年齡降至18周歲是真的嗎
2020-11-10證券監督管理機構職責
2020-12-18商業銀行法中的關系人是指什么
2020-11-15醫療糾紛訴訟的案由包含哪些
2021-01-01基本的購房知識匯總
2020-12-11事業單位集資建房屬于什么性質
2021-02-12消防工程質保期幾年
2021-03-11產品責任保險賠償處理
2021-02-09新車自燃廠家賠嗎
2021-02-11如何訂立海上保險合同
2021-02-10保險賠完肇事者還賠嗎
2021-03-10如何快速獲得保險公司理賠
2020-11-23