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寧波
哪些情形應當視同工傷？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
121人看過
視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。
二、職工有下列情形之一的應當視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病殘廢或者在48小時之內經搶救無效殘廢的。（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；符合以上兩種情形之一的職工享受工傷保險待遇。（3）職工原在軍隊服役，因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的；享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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