去年2月起,廣州市公廁全部免費(fèi)向社會(huì)開放,同時(shí)由中標(biāo)的公司負(fù)責(zé)公廁的保潔工作,由此引發(fā)了環(huán)衛(wèi)工人的一些勞動(dòng)糾紛。在環(huán)衛(wèi)部門提出終止與工人的勞動(dòng)合同后,荔灣區(qū)76名環(huán)衛(wèi)工人提起訴訟,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)法院組織調(diào)解和區(qū)政府介入,目前已成功調(diào)解65宗案件,其余11件已主動(dòng)撤訴。工人拿到了滿意的補(bǔ)償款和困難補(bǔ)助。

2007年10月、11月,荔灣法院先后受理兩批共76宗狀告荔灣區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生公廁管理所的案件,第一批為37宗,第二批為39宗。環(huán)衛(wèi)工鐘先生就屬于第一批,他告訴,環(huán)衛(wèi)部門提出跟他們終止合同,并且說會(huì)由社會(huì)上的保潔公司來接管,會(huì)盡量要求保潔公司繼續(xù)招聘這些工人,但最終接不接受要看情況而定。于是他們便分批起訴,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于案件為群體性案件,荔灣法院民一庭的法官多次商討方案,并在周六加班開庭審理。據(jù)民一庭庭長譚*琪介紹,經(jīng)過法庭調(diào)查發(fā)現(xiàn),其實(shí)多數(shù)工人的勞動(dòng)合同已經(jīng)在當(dāng)年2月或4月到期,解除合同屬于正常情況。津貼、加班工資等也發(fā)放了,只是雙方在金額上存在爭議,法院決定組織調(diào)解。

雖然調(diào)解書上沒有載明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是了解到,大部分工人都拿到了滿意的補(bǔ)償。“由于區(qū)政府介入,最后結(jié)果很好,出乎我的意料”,代理了其中十多宗案件的陳*游律師說。按照法律規(guī)定,有些案件已經(jīng)超過60天仲裁時(shí)效,很難得到補(bǔ)償,而且有一部分還只是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。不過最終區(qū)政府介入后,對于沒有拿過工齡補(bǔ)償?shù)?給予工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的待遇。例如,工齡9年的鐘先生,就拿到了9個(gè)月工資的補(bǔ)償(每月1025元)。同時(shí)還以困難補(bǔ)助金的方式給了1300元/月的補(bǔ)償。“我對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)果很滿意了”,鐘先生說,這些工人目前多數(shù)還在做原來的工作,只是已經(jīng)歸屬于保潔公司?！艾F(xiàn)在工資比以前少了點(diǎn),以前是1025元,現(xiàn)在只有780元”,鐘先生說,他們與新公司的勞動(dòng)合同只有乙方簽名,他現(xiàn)在關(guān)心的是勞動(dòng)合同是否有效。(徐-艷通訊員荔*宣)