申請公租房的勞動合同可以不蓋章嗎?
否
用人單位與員工簽訂勞動合同時,應當在勞動合同上簽字蓋章,即由法定代表人簽字并加蓋企業公章。勞動合同上未加蓋公司公章不符合《勞動條例》的規定,但畢竟是由法定代表人(總經理)簽署的,法定代表人有權代表公司訂立合同。公共租賃房屋租賃合同一般應當包括下列內容:(一)合同當事人的姓名或者名稱;(二)地點、用途、面積、結構,房屋的室內設施和設備,以及使用要求(3)租賃期限、租金金額和支付方式(IV)房屋維修責任(V)物業服務、水、電、氣、暖氣和其他相關費用的支付責任(VI)歸還公租房
(八)省人民政府住房和城鄉建設(住房保障)主管部門應當約定的其他事項
,自治區、直轄市應當在公共租賃房屋租賃合同簽訂后制定租賃合同示范文本,公租房所有人或其委托經營單位應在30日內將合同報市、縣級人民政府住房保障主管部門備案
公司提供的勞動合同應保留其特點,與公租房無關住房勞動合同中有其他內容的,勞動合同可能無效。申請公租房勞動合同的法律效力,或為保障自己的權利,在簽訂勞動合同時不知道合同內容,可以在線咨詢律師
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