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寧波
空白勞動合同是否具有法律效力
來源:
律霸小編整理
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2021-11-29
·
187人看過
（1）空白勞動合同是否具有法律效力< < P > > P >空白勞動合同屬于藝龍網< < <無效合同> >。如果工人和雇主之間沒有實際簽訂的勞動合同，則該合同不存在。但是,只要勞動者能夠保留好證據證明存在空白勞動合同,，他們可以要求用人單位支付雙倍工資中華人民共和國勞動合同法第82條規定，如果用人單位自雇傭之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同，它應向工人支付兩倍的月薪。勞動合同無效根據《勞動合同法》第26條，下列勞動合同無效或部分無效：
1。以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的，無效。雇主免除其法律責任和排除工人權利是無效的。違反法律、行政法規強制性規定的
4。有關勞動報酬和勞動條件的標準低于《集體合同法》第17條規定的標準，勞動合同應當有下列規定：
1。用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人。工人的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號碼
3，勞動合同期限
4。工作內容和地點
5。工作時間、休息和休假。勞動報酬
7。社會保險。勞動保護、工作條件和職業危害防護。法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項除前款規定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保密、補充保險、福利待遇等事項，空白勞動合同違反《勞動合同法》第17條。根據《勞動合同法》第26條，空白勞動合同無效< < P > > P >以上是蕭邊關于空白勞動合同是否具有法律效力所收集的法律知識。我希望它能幫助你。如果您有任何其他問題，請訪問律霸.com尋求建議。有很多專業的律師在里面
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