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寧波
勞動爭議解決的基本形式
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-07
·
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向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解不是必要的程序。當事人一方不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，應(yīng)當向仲裁機構(gòu)申請勞動爭議仲裁。未經(jīng)仲裁機構(gòu)解決的勞動爭議，人民法院不能直接受理。
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