在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業禁止協議和保密協議之間有什么區別
競業禁止協議和競業禁止協議的區別是什么在實踐中，雇主和工人通常在一份協議中同時約定商業秘密和競業禁止的義務。例如，保密協議和競業禁止協議的訂立往往會導致一種模糊的理解，即保密協議和競業禁止協議沒有區別，二者是同一件事。事實上，保密協議和競業禁止協議是兩個不同的法律概念。保密協議是指用人單位與知悉企業商業秘密的勞動者簽訂的，要求勞動者保守用人單位商業秘密的協議。保密協議應以書面形式簽署，一般應具有以下主要條款：
（1）保密內容和范圍
（2）保密協議雙方的權利和義務
（3）保密協議條款
（4）違約責任合同條款。在保密協議有效期內，員工應嚴格遵守企業的保密制度，防止泄露企業的技術秘密，不得將企業的技術秘密泄露給他人。未經用人單位書面同意，勞動者不得將商業秘密用于生產經營活動，不得將商業秘密用于新的研究開發。競業禁止協議是指用人單位與勞動者之間在勞動合同終止或解除后的一定期限內，雇員不得受雇于與雇主生產或經營類似產品或從事類似業務有競爭關系的任何其他雇主，也不得自行開始生產或經營類似產品。競爭限制是一種保密手段。通過簽署競爭限制協議，可以降低和限制商業秘密泄露的可能性。保密是競業禁止的目的。訂立競業禁止協議的最終目的是保護雇主的合法權益
保密協議和競業禁止協議之間有以下區別：
（1）保密義務通常是法律的直接規定或附帶規定勞動合同義務。無論雇主和雇員是否簽署保密協議，雇員都有義務保守商業秘密。競業限制基于雇主和工人之間的協議。如果沒有協議，則無需承擔競業限制義務
（2）保密義務要求保密人不得披露商業秘密，重點是不得“說”，競業禁止義務要求員工不能在競爭性單位工作或為業務進行自我競爭，重點是不“做”
（3）保密義務工人承擔的義務僅限于保密，不限制工人的就業權利，而競業禁止義務不僅限制了勞動者的泄密，也限制了勞動者的就業，給勞動者帶來了很大的負擔。（4）保密義務的期限一般較長。只要存在商業秘密，員工就有保密義務，而競業限制的期限很短，不超過兩年
如果您還有什么不明白的地方，不妨咨詢我們的律師。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
張云律師，福建韋達律師事務所副主任，1997年畢業于中南財經政法大學，法學碩士，大學副教授，曾長期在人民法院和政府法制機關工作，婚姻家庭咨詢師（二級），企業人力資源管理師（二級）。福建電視臺新聞頻道《律師在現場》律師團成員，福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網公益律師團首席專家，福州市律師協會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關工作，諳熟我國司法機關和行政機關的運作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會實踐經驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎、較高的法律分析應用能力。現主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權債務、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務工作。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
第三方原因導致合同無法履行如何處理
2020-11-20涉外商標注冊如何申請
2021-01-30什么情況成立累犯
2020-12-18如何解除收養關系
2020-12-152020離婚程序怎么走
2021-03-02民事案件中移送管轄可以復議嗎
2021-03-24道路交通事故責任認定與損害賠償
2021-01-14買房征信報告有效期多久
2021-01-01離婚證據清單模板是怎樣的
2021-01-23法律是如何規定虐待的
2020-11-21很少盡贍養義務能分撫恤金嗎
2021-02-26擔保合同的主合同是什么
2021-03-16如何避免醫療糾紛的發生
2020-12-10合同保全是什么
2020-12-24靈活就業女性退休年齡到底是55還是50
2020-12-10試用期轉正工作總結范本
2021-03-17對方不履行勞動仲裁裁定該怎么辦
2020-12-24單位沒給員工買社保發生工傷誰來賠償
2020-11-21人身意外險理賠流程是什么
2021-03-12產品責任保險責任范圍
2021-02-08