《公司法》第61條規定,董事和經理不得自營或為他人經營與其公司相同的業務或從事損害公司利益的活動。這是本文的法律依據之一
約定競業禁止是指公司與員工之間約定的競業禁止?!?a href='http://m.6065bob.com/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動法》第22條規定,勞動合同當事人可以約定保守企業秘密的有關事項。因此,普通工人不一定受到競業禁止條款的限制,即雙方都遵守約定的規則
法定競業禁止是強制性的,一旦從事商業活動即屬違法,但約定的競業禁止只能在滿足約定條件的情況下形成,與商業秘密有關。接下來,本文試圖通過比較分析二者之間的差異、聯系和轉化,闡明法律適用的效果,并對我國現行公司法競業禁止制度提出相應的立法建議
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