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寧波
當勞動合同期限發生變化時，應該續簽，對嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-17
·
95人看過
用人單位提出延長與勞動者的勞動合同期限，視為續訂勞動合同
根據《勞動合同法》的規定，勞動合同變更的對象僅限于勞動合同中的某些條款，即依法可以變更的條款，但合同雙方的條款和合同期限不得變更
勞動合同續簽是指原勞動合同因工作需要終止后，雙方協商一致簽訂的勞動合同。根據勞動合同續簽的定義和特點，延長勞動合同到期時間符合勞動合同續簽的相關特點。因此，變更勞動合同期限應視為勞動合同的續簽
勞動合同的變更是一種變更，不一定是續簽。勞動合同不能變更為續簽合同。當勞動合同變更時，我們應該能夠區分兩者。互聯網上有許多專業律師。如果您對變更勞動合同期限有任何疑問，可以直接點擊在線咨詢系統進行解答
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