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寧波
不簽署三方協議的后果
三方協議實際上是全國普通高校畢業生就業協議的縮寫，是由應屆畢業生在首次就業時簽署的協議，由學生本人、學校和雇主簽署。三方協議將在畢業生向單位報到且雇主正式接收畢業生后自動終止，然后單位將與畢業生簽訂正式勞動合同
不簽訂三方協議的后果是什么
簽訂三方協議是學校統計就業信息和數據。此外，學校還根據畢業生三方協議的內容傳遞文件并發放報到卡，以確保每個學生的文件和報到卡沒有錯誤。如果沒有簽署三方協議，畢業后將把檔案送回家鄉。一旦指定的擇業期過去，他們將失去干部身份
此外，對于雇主和學生本身來說，簽訂三方協議也是確保學生畢業后能夠并將進入單位的保證。如果沒有三方協議，如果雇主不想要你，就會將你開除，這將嚴重影響畢業生的權益
三方協議簽訂后的違約后果
一旦三方協議簽訂，任何一方不得擅自終止本協議，否則違約方應向權利受到損害的一方支付本協議條款規定的違約金。從實際情況看，違約方多為畢業生。在發生違約時，除承擔違約責任和支付違約金外，往往會造成其他不利后果。因此，畢業生需要謹慎，首先，這可能會影響就業。一般來說，如果畢業生違反合同，他必須與原單位協商，并返回協議，以換取新協議。如果新的三方協議無法替換和重新簽署，畢業分配可能會受到影響，其次，會給雇主造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘，并對招聘人員的后期工作進行了考慮和安排。畢業生一旦違約，將造成被動工作和經濟損失
第三，影響學校聲譽。雇主通常認為畢業生違約是學校管理松懈。出于對學校的懷疑，雇主將來可能不會去學校挑選畢業生，這將對學校未來就業的整體利益和聲譽產生影響
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簡介:
張達鴻律師，中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員，現任廣東安國律師事務所專職律師，從事法律工作近十年，具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來，承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件，同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中，有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面，從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面，為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金，工傷事故方面，抓住關鍵點，成功為當事人申請認定為工傷，實現勞動者的權益最大化。
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