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寧波
全省月最低工資標準超過2000元，最低小時工資是多少
全省月最低工資標準超過2000元，小時最低工資被視為“自下而上”的指標，即在勞動者正常工作條件下，用人單位依法必須支付給勞動者的報酬。據記者梳理，截至2019年11月，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6個省的月最低工資標準在小時最低工資標準、北京、上海、上海的小時最低工資標準方面均超過2000元，天津和廣東的最低時薪超過了20元，其中北京以24元的最低時薪領先全國。湖南省的最低小時工資為12.5元，幾乎是最高標準地區北京的兩倍。
勞動法第48條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準將由當地政府每年根據生活成本水平的變化進行調整，第三條本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在規定期限內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間。本規定所稱正常勞動，是指勞動者根據依法簽訂的勞動合同，在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。享受帶薪年假、探親假、婚喪假、產假（產假）、節育手術假和國家依法規定的其他節假日的勞動者，以及在法定工作時間內依法參加社會活動的勞動者，第六條最低工資標準的確定和調整，是指當地職工及其家屬的最低生活費、城鎮居民消費價格指數、，職工繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準時，單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費，以公布的月最低工資標準為依據。同時，還應適當考慮兼職員工和全職員工在工作穩定性、工作條件和勞動強度、福利等方面的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準的具體計算方法見附件
以上是對luba編制的每月2000元以上最低工資和6月份最低小時工資問題的回答。通用域名格式。通過以上介紹，相信大家可以了解到各地區的最低工資標準。盧巴的小編輯。勞工部這次提高了最低工資。對于低收入群體來說，提高最低工資將使他們受益最大。對企業來說，雖然成本增加，但不會造成很大的經濟負擔，也在其承受范圍之內。如果您在勞動關系中有法律糾紛，您可以咨詢律霸律師。com并將給您一個詳細的答案
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