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因搬遷而未續(xù)簽合同是否有任何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2022-03-10 · 1099人看過

王先生所述情形為雙方勞動合同期滿，屬于《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同終止情形之一。勞動合同正常履行，雙方勞動關(guān)系依法終止后，如無特別約定，除雙方合作辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)外，用人單位與勞動者之間不再存在權(quán)利義務(wù)關(guān)系。因此，在您的勞動合同期滿后，當(dāng)您不再續(xù)簽合同時，不存在違約問題，也不存在不服從企業(yè)搬遷的問題。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的，因用人單位被宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者決定提前解散，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。其他勞動合同依法終止的，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此，當(dāng)您的勞動合同到期時，您的企業(yè)不需要補償您

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