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寧波
如果我被選中續(xù)簽合同，我該怎么辦
答：勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件為合同期滿，雙方協(xié)商一致。如果這兩個(gè)條件都滿足，新的勞動(dòng)合同將成立。簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的法定義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立但尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，只要勞動(dòng)者按照用人單位的要求履行了勞動(dòng)義務(wù)，也應(yīng)當(dāng)視為勞動(dòng)合同關(guān)系，受勞動(dòng)法保護(hù)。此外，根據(jù)規(guī)定，如果勞動(dòng)合同應(yīng)訂立但未訂立，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系；應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而不訂立勞動(dòng)合同的，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者。本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同期滿后，雙方均未及時(shí)續(xù)簽或終止合同，本勞動(dòng)合同不予簽訂。根據(jù)規(guī)定，您在公司工作的期間應(yīng)確認(rèn)為勞動(dòng)合同關(guān)系；在雙方隨后的續(xù)簽合同談判中，如果公司想與您續(xù)簽車間操作工勞動(dòng)合同，而您拒絕，則可視為雙方協(xié)商后無(wú)法就續(xù)簽合同達(dá)成一致，雙方未建立新的勞動(dòng)合同關(guān)系。在這種情況下，公司可以依法通知您終止勞動(dòng)關(guān)系，但公司應(yīng)根據(jù)法定通知機(jī)構(gòu)提前30天通知您終止勞動(dòng)關(guān)系
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