在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在什么情況下可以簽訂無限期合同
老張在一個單位工作了13年。2010年3月勞動合同到期時，老張想與所在單位續簽勞動合同，但該單位不同意。合同期滿后，老張向當地勞動爭議仲裁法院申請簽訂無固定期限勞動合同。本案的焦點是，如果滿足簽訂無固定期限勞動合同的條件，經雙方同意可以續簽，還是應勞動者的要求續簽？《勞動合同法》第14條規定，勞動者在用人單位連續工作滿10年，提出或者同意續簽、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，還應當訂立無固定期限勞動合同。從這兩條規定來看，《勞動法》關于在用人單位工作10年后如何與用人單位簽訂無固定期限勞動合同的規定與《勞動合同法》的規定不一致。根據特別法優于一般法、一般法優于第一法的法律原則，勞動合同的簽訂和2008年1月1日以后案件的審理均適用《勞動合同法》。因此，《勞動合同法》實施后，勞動者在用人單位連續工作10年，擬與用人單位簽訂無固定期限勞動合同的，未經用人單位同意，雙方應當簽訂無固定期限勞動合同。
如果用人單位拒絕續簽，該怎么辦？根據《勞動合同法》第44條和第46條，如果勞動合同到期，雇主應向雇員支付經濟補償，但雇主維持或改善勞動合同中約定的條件并續簽勞動合同，雇員不同意續簽的除外。在這種情況下，應支持老張的索賠。單位拒絕與老張簽訂無固定期限勞動合同的，應當按照老張的工作年限支付經濟補償
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故中的行政責任
2021-01-11相鄰權遮光侵權如何索要賠償
2020-11-29保全押金怎么退
2021-02-24涉外婚姻該如何辦理結婚證
2021-03-10沒有進行股權變更能否解除協議
2021-03-23最高法關于死刑緩期執行限制減刑案件審理程序若干問題的規定
2021-01-19強制執行的程序是什么
2021-02-15車禍是否可以要求精神損失賠償
2021-03-11雇傭關系傷者主動放棄治療還要賠償嗎
2021-01-15騙取住房補貼是什么罪
2021-03-23什么是勞動合同，簽訂勞動合同應當符合哪些條件？
2021-01-07勞動合同爭議解決方式怎么規定
2021-02-14公司沒簽合同員工主動離職可以告公司嗎
2021-01-17工會怎么進行勞動爭議調解
2020-12-15人身意外險賠償給誰
2020-12-22單位保險要交多少年
2020-11-17發生交通事故保險可以理賠多少
2021-01-02車上貨物責任險的理賠
2021-02-28肇事逃逸保險公司拒賠案件
2020-12-27可以取消外資保險公司高管終身在中國任職資格的情形
2020-12-12