在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業和安全部門如何處理工傷事故
企業應建立事故檔案，對事故調查資料，如現場檢查記錄、技術鑒定、照片、分析化驗記錄、會議記錄、儀表記錄、綜合調查材料、旁證材料、登記表、報告書等都應妥善保管;
(2)對一般事故或性質惡劣的小事故，企業負責人必須組織人員對事故進行仔細調查。并在事故發生后兩天內，由車間和有關部門領導組織召開事故分析會，查明責任，找出原因，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見;
(3)對重大事故，企業或企業主管部門應組織由各有關部門組成的事故調查組，并邀請當地勞動、公安、工會及上級主管部門的代表參加，對事故現場、機器設備狀況、工人操作過程中執行規章制度的情況等進行詳細的調查和分析，徹底查清造成事故的原因和責任;
(4)若發生了死亡、重大死亡事故，企業必須做好事故現場保護，并應迅速采取必要的措施積極搶救人員和財產，以免事故擴大，并立即向有關部門報告;
(5)對死亡事故、重大死亡事故，則應由有關單位選定人員進行調查，一般由勞動安全部門為主組成工傷事故調查組。工傷事故調查人員必須與該事故無任何直接利害關系，同時具有調查工傷事故必須具備的專業特長;
(6)工傷事故調查組的職責是：查明事故發生的全過程和原因、查明工傷造成的人員傷亡和經濟損失情況、確定事故的責任者、提出事故處理意見和防范措施的建議、提出事故調查報告;
(7)工傷事故調查組有權向發生事故的企業和有關人士、有關機構詳細了解有關情況，并有權索取需要的信息，被調查單位和個人無權拒絕。任何個人和組織均不得妨礙和干預事故調查組的正常活動;
(8)事故調查組在查明真相后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，經幾番調停后依然意見分歧，最后可由政府有關部門裁決，不得超過事故處理時限;
(9)調查組提出的事故處理意見以及防范措施，均由企業負責貫徹執行。如果調查表明，工傷事故的發生，是有人忽視安全生產，違章指揮，違章作業，玩忽職守，或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成工傷事故，則對責任者給予必要的懲處，直至追究刑事責任。如果在工傷事故發生后有人故意隱瞞不報、謊的，故意遲延不報，故意破壞工傷事故現場，或者無正當理由而拒不接受調查，以及拒不向調查組提供有關信息和情況的，要對其作出懲罰直至追究刑事責任;
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
個人債務糾紛要怎么辦
2020-12-10交通事故人身損害賠償司法解釋有哪些
2020-11-26婚前財產婚后買房算個人財產嗎
2020-11-220元轉讓合同和贈與合同的區別
2020-12-11私房公用行不通
2020-11-25基本的購房知識匯總
2020-12-11有抵押的房屋可以過戶嗎
2021-03-10員工被無故辭退如何維權
2021-03-18給孩子買壽險要注意什么
2020-11-28酒后駕車被撞死 保險公司可拒賠？
2020-12-02怎樣提高保險理賠效率
2020-12-01保險公司拒賠污染損失合理嗎
2021-01-13土地承包程序是什么
2021-03-04公司拆遷補償款可以分紅嗎
2021-01-10城市房屋拆遷補償按戶口算還是按面積算
2021-01-08什么樣的拆遷補償協議無效
2020-12-21如何判斷拆遷裁決的合法性
2021-02-03房屋拆遷貨幣補償協議范本怎么寫
2020-12-30賓館拆遷能按照商鋪補償嗎
2021-01-21拆遷時調查年營業額多少與補償有關嗎
2021-03-16