在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
小微公司倒閉員工怎么賠償
一、小微公司倒閉員工怎么賠償
依據我國相關法律的規定，小微公司倒閉的，要依據勞動合同法的規定對員工進行補償，員工工作滿一年的，支付一個月工資。
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、經濟補償金是否交個稅
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。
國稅發[1999]178號文件規定：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按‘工資、薪金所得’項目計征個人所得稅。考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算。據此，你單位給勞動者的補償金如果沒有超過當地平均工資的3倍則不用繳納個人所得稅。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，小微公司倒閉的，要依據勞動合同法的規定對員工進行補償，員工工作滿一年的，支付一個月工資。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
月底離職不給工資合法嗎
2021-02-09對于涉外婚姻的規定有哪些
2020-12-19有交通事故認定書怎么起訴
2021-03-01離婚財產如何分配離婚財產分配原則
2021-02-01如何理解婚前財產的自然增值
2021-01-26什么情況下必須給付老人贍養費
2021-03-18離婚債務立案是否需要收費
2021-01-18家庭冷暴力多久可以離婚
2021-02-23老人遺產女兒能分嗎
2021-02-12買二手房之前需要做哪些功課呢
2021-03-17勞動合同不合法服務期限還有效嗎
2021-01-30競業限制協議效力無效的規定是啥
2021-02-19解除競業限制是勞動仲裁嗎
2020-11-18試用期要離職領導不批怎么辦
2021-02-17企業財產險有哪些險種
2021-02-25貿易保險之貨物運輸保險涉及的風險
2020-11-19機動車解除保險合同保費計算辦法
2021-03-02合同訂立當天發生事故保險公司擔不擔責？
2020-12-21保險公司歡迎強三險 經常肇事者須付高額保費
2020-11-23出了車禍保險需要立即報案嗎
2020-12-06