撫恤金需要申請嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者因工傷造成死亡的，要支付一次性的撫恤金，而撫恤金是不需要申請的，用工傷保險支付。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條?職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

撫恤金基數(shù)

(一)在職工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

(二)離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

(三)退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)和的通知》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定輸退職的人員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。

(四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

以上就是法律網(wǎng)小編為您整理的相關(guān)知識，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者因工傷造成死亡的，要支付一次性的撫恤金，而撫恤金是不需要申請的，用工傷保險支付。如果讀者在遇見其他問題，可以來律霸網(wǎng)找專業(yè)的律師團(tuán)隊，進(jìn)行咨詢。