在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法解除勞動合同賠償是怎樣規定的
勞動法解除勞動合同賠償規定
用人單位違法解除勞動合同，是指用人單位不具備法定條件或未經法定程序單方與勞動者解除勞動合同。
如果是用人單位提出，雙方協商一致解除勞動合同的，則按《勞動合同法》十七條規定支付補償金;如果是用人單位違法解除勞動合同，則按《勞動合同法》第四十八條規定支付經濟賠償償金。
《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
合同期內，自己提出辭職，能否得到補償要看辭職的原因。如果是依勞動合同法第38條提出解除勞動合同，則有補償。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國有劃撥安置地是否可以買賣
2020-11-21西安老人住院子女最多可休多少天
2021-02-26繼承人可以放棄繼承遺產嗎
2020-12-16老公與其他女人同居 是否構成重婚罪(以夫妻名義生活沒有領結婚證)
2021-03-05贍養費不給強制執行立案需要多久
2020-12-23交通事故死亡賠償協議書
2020-11-20交通事故處理收費標準
2021-03-22合同中的哪些免責條款屬于無效條款
2020-12-26房地產企業取得閑置資金利息怎么處理
2021-03-17剛需購房具體需要注意什么呢
2020-11-18派遣到其他公司員工不同意怎么辦
2020-11-15調崗多久后可解除勞動合同
2021-03-04無固定期限勞動合同員工裁員補償標準
2021-02-04實習期算不算正式員工
2020-11-26社保繳費基數低勞動仲裁補幾年
2020-12-17勞動糾紛訴訟權利
2020-12-13投資型保險有哪些型式
2020-11-13飛機延誤找誰賠償
2021-02-10人身保險合同的基本條款
2021-01-22意外保險理賠需要的手續有哪些
2020-12-25