在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么是協商解除勞動合同
什么是協商解除勞動合同
《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
協商解除勞動合同，就是勞動者與用人單位共同協商，達成一致解除勞動合同，結束勞動關系。
勞動合同協商解除的條件
勞動合同依法訂立后，雙方當事人必須履行合同義務，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是，為了保障用人單位的用人自主權和勞動者勞動權的實現，本法規定在特定條件和程序下，用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同，但必須符合以下幾個條件：
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行;
3、用人單位與勞動者均有權提出解除勞動合同的請求;
4、在雙方自愿、平等協商的基礎上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
應當注意的是按照本法第四十六條第(二)項和勞動部頒發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，如果用人單位提出解除勞動合同的，應依法向勞動者支付經濟補償金。
勞動合同解除的概念和種類
勞動合同的解除，是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導致雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。可分為協商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。此為協商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，互相協商，在彼此達成一致意見的基礎上提前終止勞動合同的效力。
以上就是小編整理的協商解除勞動合同的相關法律知識，相信大家閱讀之后都能對此有所了解。若對這方面還有其他法律問題或者情況比較復雜的，歡迎來律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同履行中的抵銷權屬于抗辯權嗎
2020-12-27法院拖著不處理怎么辦
2021-01-06知識產權與債權的關系是什么
2020-11-13交通事故對對方主要責任我次要責任怎么賠付
2021-03-15喪葬費、死亡撫恤金能否作為遺產繼承
2021-02-14出軌證據有哪些
2021-01-13船舶買賣合同可以約定管轄嗎
2020-11-29追尾事故怎么賠償
2020-12-02財產保全后賬戶可以有資金往來嗎
2021-02-27已取得預售還可以做在建工程抵押嗎
2020-11-19勞動合同主體可以變更嗎
2021-02-24為什么要簽第三方勞務合同
2021-02-18人壽保險合同是夫妻共同財產嗎
2020-12-26意外險包括火災嗎
2020-12-21意外傷害保險理賠時效是多久
2020-12-05保險公司再保險的相關知識有哪些
2021-02-16如何簽訂保險合同,怎么看懂保險合同
2020-11-20關于規范機動車交通事故責任強制保險單證和標志管理的通知
2021-01-05酒駕出車禍保險公司是否賠償
2021-02-17發生車禍后保險都賠哪些費用
2020-12-05