在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同備案流程
解除勞動合同備案流程
依據我國勞動合同法的規定，用人單位解除勞動合同只有一種情形是需要備案的，那就是進行裁員，裁員超過20人以上的，向勞動部門報告。
相關法律規定
第四十一條?有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第五十條?用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，用人單位解除勞動合同只有一種情形是需要備案的，那就是進行裁員，裁員超過20人以上的，向勞動部門報告。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎么撤銷無效婚姻
2020-11-26訴訟離婚糾紛要多久判離
2020-12-20律師可以為委托人提供哪些服務
2021-01-30對募股申請的審批有哪些規定
2020-11-25傷殘評定人有哪些義務和權利呢
2021-03-13合同一方主體能寫兩個公司嗎
2020-11-21上級法院可交給下級法院審理的案件有哪些
2021-02-06交通肇事和肇事逃逸罪的區別
2021-01-13公有住房承租人糾紛怎么辦
2020-11-12如何證明個人財產與債務無關
2021-01-16房產抵押注銷后還能調取嗎
2021-01-16什么是查封,對于查封法律有什么樣的規定
2020-11-11擔保合同的主合同是什么
2021-03-16集體土地租賃協議書的內容
2021-03-17煙臺市企業職工勞動關系轉移
2021-02-02公司沒有陪產假違法嗎
2021-01-19勞務派遣職業病如何認定
2021-01-25上傳侵權的網絡視頻由誰擔責
2020-11-21個人雇主拖欠農民工工資怎么辦
2020-11-30意外保險一年多少錢
2021-01-01