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寧波
煙臺市企業職工勞動關系轉移
一、職工在煙臺市域內企業之間流動，不論隸屬關系，
與原企業勞動合同關系解除或終止后，由接收企業到當地勞動就業辦公室辦理用工備案手續，勞動保障行政部門不再受理勞動關系轉移手續。
二、用工備案辦理程序。接收企業持與職工簽訂的《勞動合同書》、職工檔案、《招用人員登記表》、原企業的《終止、解除勞動合同證明書》、失業證明等材料到當地就業辦公室辦理用工備案手續。
三、社會保險關系辦理程序。接收企業與原企業社會保險關系在同一區域的，原企業憑職工《終止、解除勞動合同證明書》辦理社會保險停保手續，接收企業憑用工備案手續辦理人員增加手續，繳納社會保險費。接收企業與原企業社會保險關系不在同一區域的，接收企業先憑用工備案手續到原企業所在地社會保險經辦機構辦理保險關系轉移，然后憑《煙臺市企業職工社會保險關系轉移單》到所在地社會保險經辦機構辦理人員增加手續，繳納社會保險費。
四、職工在煙臺市域內流動需遷移戶口的，企業職工流動到機關事業單位或機關事業單位的工作人員流動到企業的，以及職工跨省、跨市流動的，仍由當地勞動保障行政部門按原規定的條件及辦理程序辦理勞動關系轉移。
各級勞動保障行政部門要加強對職工流動工作的管理，規范職工流動程序。同時，要切實采取措施，督導用人單位積極完成政策性安置任務。
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