首頁 > 法律常識 > 勞動合同法實(shí)施條例的意義是什么

勞動合同法實(shí)施條例的意義是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 343人看過

依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系要簽訂勞動合同，而勞動合同對保障勞動者利益的保障作用是非常大的，我國除了有《勞動合同法》，還有《勞動合同法實(shí)施條例》，那么勞動合同法實(shí)施條例的意義是怎樣的?

《勞動合同法實(shí)施條例》的意義如下：

一是有利于消除疑慮與分歧，統(tǒng)一社會各界的思想認(rèn)識。《條例》堅持了《勞動合同法》確定的基本原則和基本制度，對社會上存在誤解的條款作出了明確規(guī)定，既進(jìn)一步體現(xiàn)了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的立法宗旨，又注重實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方權(quán)利與義務(wù)的平衡，有利于更好地幫助用人單位和勞動者全面準(zhǔn)確理解和執(zhí)行《勞動合同法》。

二是有利于增強(qiáng)勞動合同制度的可操作性。《條例》對法律規(guī)定比較原則的條款作了細(xì)化，對實(shí)踐中遇到的一些具體問題作出了補(bǔ)充規(guī)定和必要的銜接，有利于《勞動合同法》正確實(shí)施，為用人單位和勞動者全面貫徹落實(shí)法律提供了明確的規(guī)定。

三是有利于進(jìn)一步完善勞動合同法律制度體系。《條例》作為《勞動合同法》的重要配套法規(guī)，它的公布施行是我國勞動合同制度建設(shè)中的又一件大事，標(biāo)志著我國在建設(shè)以《勞動合同法》為基礎(chǔ)，以國務(wù)院行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章為配套的勞動合同制度法律法規(guī)體系進(jìn)程中邁出了新的重要步伐。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論