在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同續簽一般簽多久
勞動合同續簽一般簽多久
1、勞動合同續簽，第一次續簽時長可以由雙方約定的。第二次續簽時，如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的，應簽訂無固定期限合同。
2、《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
勞動合同到期續簽流程是怎樣的
勞動合同期滿后自然終止，勞動者應停止工作，用人單位將停發與勞動者有關的薪酬福利待遇。
雙方同意續簽勞動合同的，應在合同期滿之前完善續簽手續，有其他合理的原因導致不能按時完善續簽手續的可以推遲，但至推遲不得超過合同期滿后的n日(由用人單位確定)。
勞動者的損害賠償責任。勞動者違反用人單位規章制度及勞動合同中約定的事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。勞動者應支付的賠償金額，用人單位可從勞動者每月工資中扣除，扣除的金額不得超過勞動者每月工資額的20%，且保證勞動者每月工資余額不得低于當地最低工資標準。
勞動合同解除或者終止。勞動合同解除或者終止(不再續簽勞動合同的情況)后，雙方應履行下列義務：
勞動者應按照約定及用人單位相關規章制度辦理離職手續。勞動者在終止或解除本合同起的n日內(天數由用人單位確定且小于15日)，按用人單位規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點造冊移交用人單位指定人員并簽名確認、雙方還需要按規定辦理《離職手續會簽單》。
用人單位在勞動者辦理完上述手續后，為勞動者開具《解除或終止勞動合同證明書》，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續和工資結算、經濟補償金支付等。
勞動合同續簽一般簽多久?勞動合同續簽的時候勞動者也可以跟用人單位談條件，不要讓自己在續簽勞動合同的時候有委曲求全的情況發生。在勞動合同續簽前后與單位發生了糾紛自己無法解決，可以找律霸網上的律師幫助你。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
乙方不同意解除合同怎么辦
2020-12-09什么是商標復審,商標復審有哪些類型
2020-12-18交通事故協議書怎么寫
2021-03-07婚姻自由與婚姻自主權有沒有區別
2021-03-10是不是只要雙方沒有簽訂合同,就不須承擔任何法律責任如何劃分
2021-01-21不良資產房產如何過戶
2020-11-15廠里集資房什么意思
2020-12-20雇傭關系的法律規定有哪些
2020-12-25勞動爭議案件訴訟指南
2021-02-09車禍意外保險公司賠付多少錢
2020-11-25江泰保險旅游意外險
2020-11-08飛機延誤怎么辦
2021-01-06航班取消怎么辦
2021-02-01意外死亡保險理賠的標準
2020-12-04送餐撞到人保險怎么賠
2021-02-01企業投保企業財產綜合險的賠款計算方式
2021-01-13交通保險最多賠多少錢
2020-12-14車子被撞對方全責,保險公司不賠應該怎么辦
2020-12-02法律對保險事故的鑒定是怎樣規定的
2021-02-28負責保險業監督管理的主管部門是哪一個
2020-12-03